2022年18種落戶上海人才引進方式

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發(fā)布時間:2022-05-20 / 已被瀏覽次

1、本科學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、創(chuàng)新團隊核心成員等。2年+2倍社保

2、研究生學(xué)歷+學(xué)位。1年+2倍社保

3、博士學(xué)歷+學(xué)位，或上海承認的高級職稱+相對應(yīng)的職位。

4、取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

5、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

6、本市區(qū)重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

7、本市航運、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、文化藝術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

8、獲得省部級及以上政府表彰的人員。

9、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人員。

10、國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊核心成員。
11、國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。2年+2倍社保

12、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

13、國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)+獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

14、獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽稱號的高技能人才

15、在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

16、在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。

17、在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

18、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

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